Роль консультантов и кадровых агентств в найме и подборе сотрудников
Часто компании обращаются за консультацией по улучшению процесса найма и отбора различных категорий персонала,
включаю и полный аутсорсинг персонала по поиску и подбору кандидатов на различные должности. Можно утверждать, что привлечение и трудоустройство в организацию нужных людей - главная задача управления человеческими ресурсами. Если это делать успешно (и не столь важно своими ресурсами или с помощью аутсорсинга) большинство остальных проблем решить будет просто, в противном случае - проблемы будут накапливаться.
При найме (поиск) и отборе персонала - консультант должен как минимум:
- помочь уточнить должностные инструкции
- конкретизировать требования и характеристику будущего сотрудника
- порекомендовать как лучше составить объявления о поиске и найме
- объяснить преимущества и недостатки различных способов поиска вакансий (агентсва кадров, бюро трудоустройства, агентства по трудоустройству, реклама в прессе, интернет сайты и.т.д)
- важно отметить, что все чаще организации набирают персонал через интернет (быстро, дешево, обширный выбор)
- Объяснить как работать с полученными резюме (в последнее время есть множество информации о том как составить резюме, примеры и бланки резюме, образцы и шаблоны резюме) поэтому надо уметь различить "рабочее" резюме и "дутые" резюме
- Оказать содействие в проведение собеседования, психологических тестов, тестов на отношение, определения способностей, аудита личностных и профессиональных компетенций
- предоставить кадровый пакет (анкеты, тесты, опросник) для будущего сотрудника
- методологию проведения собеседования с кандидатами
- научить руководителя или сотрудника отдела кадров использовать системный подход к поиску и объективному отбору кандидатов
ООО Надежное Развитие в Уфе окажет вам консультации в области поиска, найма и отбора сотрудников в вашу организацию.
Обращайтесь - телефоны в г. Уфа +7(347) 229-44-01, 229-44-02
E-mail: gendir@sgqconsulting.ru
Еще статьи по теме "Кадровые агентства":
|
ЕСЛИ ВЫ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ КАДРОВОГО АГЕНТСТВА - РАЗМЕСТИТЕ ИНФОРМАЦИЮ О ВАШЕМ АГЕНТСТВЕ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ, ПО ИМЕЮЩИМСЯ ВАКАНСИЯМ, В ЭТОМ РАЗДЕЛЕ.
Заявите о себе на нашем сайте совершенно бесплатно!
Если у вашего агентства есть сайт, то разместите ссылку на него на страницах нашего сайта в этом разделе.
Для того чтобы, воспользоваться этим предложением, вам нужно связаться с нашим менеджером
и оставить заявку: по телефону (347) 229-44-02 или по e-mail: ADMIN@JOB-RB.RU
|