Карьера (от лат. carrus — телега, повозка) — продвижение вверх по служебной лестнице, успех в жизни. В теории управления персоналом карьера — это результат осознанной позиции и поведения человека в области трудовой деятельности, связанный с должностным или профессиональным ростом. Профессиональная карьера — рост знаний, умений, навыков. Профессиональная карьера может идти по линии специализации (углубление в одной, выбранной в начале профессионального пути, линии движения) или овладение другими областями человеческого опыта, связанное, скорее, с расширением инструментария и областей деятельности. Внутриорганизационная карьера — связана с траекторией движения человека в организации. Она может идти по линии:
вертикальная карьера — должностной рост;
горизонтальная карьера — продвижение внутри организации, например работы в разных подразделениях одного уровня иерархии;
центростремительная карьера — продвижение к ядру организации, центру управления, всё более глубокое включение в процессы принятия решений.
Деловая карьера — поступательное продвижение человека в какой-либо сфере деятельности, изменение навыков, способностей, квалификационных возможностей и размеров вознаграждения, связанных с деятельностью; продвижение вперед по однажды выбранному пути деятельности, достижение известности, славы, обогащения.
Например, получение больших полномочий, более высокого статуса, престижа, власти, большего количества денег. Деловая карьера — это не только продвижение по службе. Можно говорить о карьере как о роде занятий, деятельности. Например, карьера менеджера, спортивная карьера, военная карьера, артистическая карьера, карьера
домохозяек, матерей, учащихся. Жизнь человека вне работы имеет значительное
влияние в
вопросах деловой карьеры, является частью карьеры. Деловая карьера начинается с формирования субъективно осознанных собственных суждений работника о своем трудовом будущем, ожидаемом пути самовыражения и удовлетворения трудом. Иначе говоря,
вопросы карьера — это индивидуально осознанная позиция и поведение индивида, связанные с трудовым опытом и деятельность на протяжении рабочей жизни человека.
|