Консалтинговая компания ООО «Надежное развитие» в Уфе
оказывает услуги в сфере исследований рынка труда и заработных плат в отраслях, а также выполняет исследования по тематике
оплаты труда по индивидуальному запросу.
Исследования рынка труда и зарплат проводится по следующим отраслям:
1. Производство;
2. Оптовая торговля;
3. Розничная торговля;
4. Строительство;
5. Услуги.
При проведении исследования оплаты труда анализируются следующие аспекты:
1. Размеры зарплат специалистов и динамика их изменения;
2. Анализ структуры системы бенефитов (пособий);
3. Потребность компаний в персонале и рейтинги самых востребованных профессий.
Исследование рынка зарплат проводится по следующим городам:
1. Уфа;
2. Стерлитамак;
3. Нефтекамск;
4. Туймазы;
5. Октябрьский;
6. Салават;
7. Ишимбай.
Исследование рынка зарплат проводится с использованием следующих методов:
1. Анонимное анкетирование компаний (в различных отраслях деятельности и различными позициями на рынке);
2. Анализ информации, содержащейся в специализированных изданиях;
3. Экспертные опросы (представителей отделов персонала, руководителей и др.);
4. Объявления о вакансиях, опубликованные в специализированных СМИ.
Результаты проводимых нами исследований рынка зарплат полезны, если:
1. Вы расширяете штат сотрудников, вводя новые должности;
2. Вы намерены вводить или корректировать систему оплаты Ваших сотрудников;
3. Вам необходимо компетентное обоснование принимаемых Вами решений, касающихся вопросов кадров и
оплаты труда.
При возникновении у Вас необходимости получить более точные и подробные данные по заданным критериям в определенных отраслях по Вашему запросу мы осуществляем индивидуальное исследование, все основные аспекты которого согласуются непосредственно с Вами, как с заказчиком.
Этапы проведения индивидуального рынка зарплат исследования:
1. Согласование основных аспектов (параметров) исследования с заказчиком;
2. Сбор информации (экспертные опросы и анализ специализированных источников информации);
3. Обработка и анализ полученной в ходе исследования информации;
4. Подготовка отчета о результатах исследования.
|